Руководитель торгового сектора (готовность к переезду)

Обязанности:

• разработка коммерческой стратегии магазина и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов;
• проведение переговоров и заключение договоров с контрагентами и поставщиками в соответствии с политикой компании;
• определение ассортиментной и ценовой политики;
• анализ хозяйственной деятельности, отчетность;
• мониторинг и анализ покупательского спроса;
• гарантия оптимального использования и привлекательности торгового пространства;
• контроль качества обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов;
• осуществление руководства персоналом в процессе формирования и реализации логичного коммерческого предложения;
• подбор, мотивация и адаптация персонала.

Требования:

• мобильность (готовность к переезду в другой город);
• желание и готовность работать в сфере торговли;
• опыт руководящей работы от 2-х лет;
• опыт успешного руководства продажами от 3х лет;
• готовность работать с большими объемами информации в плотном графике.

Условия:

• Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской Компании
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
• Интересные, амбициозные задачи
• Проекты на уровне компании
• Индивидуальный план развития и обучения со стажировкой в разных бизнес-юнитах

И конечно же наши сотрудники имеют:

• Развитую систему премирования, справедливую оценку результатов Вашей работы (ежемесячные и ежеквартальные премии)
• Прогрессирующую систему льгот, зависящую от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), корпоративный транспорт, льготное питание, корпоративная форма, страхование жизни 24 часа в сутки
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ
• График 5/2 с плавающими выходными
• Конкурентную официальную заработную плату (по результатам собеседования)