Вакансии Леруа Мерлен в Екатеринбурге

Руководитель торгового сектора

В Леруа Мерлен Екатеринбурга открыта позиция «Руководитель торгового сектора».

Ознакомьтесь с требованиями к соискателю, нашими условиями и принципами работы. Вы можете откликнуться на вакансию, заполнив специальную форму.

Город Екатеринбург
Магазин Екатеринбург ул. Металлургов
Вид занятости Постоянный контракт
Опыт работы 1‒3 года
Уровень зарплаты По договоренности

Обязанности:

В связи с активным развитием компании, приглашаем на работу сотрудников готовых к переезду (в города присутствия компании или в города, где планируются открытия новых магазинов).

Обязанности:

  • работа с командой: подбор, обучение, адаптация, развитие, мотивация и оценка персонала, командообразование;
  • разработка коммерческой стратегии сектора/отдела и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов;
  • определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего сектора, формирование матрицы отдела, контроль наличия товара и своевременный его заказ;
  • мониторинг и анализ покупательского спроса, анализ конкурентного рынка;
  • контроль качества обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов;
  • создание оптимального и привлекательного торгового пространства.

Требования:

  • готов к переезду (в города присутствия компании или в города, где планируются открытия новых магазинов);
  • обладаешь успешным опытом управления командой от 3-х лет;
  • обладаешь успешным опытом управления продажами;
  • имеешь желание и готовность работать в сфере торговли;
  • готов работать с большими объемами информации в плотном графике;
  • нацелен на результат;
  • клиентоориентирован.

Условия:

  • работу в стабильно развивающейся французской компании;
  • интересные, амбициозные задачи;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • возможность развития на уровне страны и участия в международных стажировках;
  • работу в большой дружной команде;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ (100% соблюдение законодательства);
  • рассматриваются ожидания по заработной плате;
  • дополнительно выплачиваются ежемесячные и ежеквартальные премии, программа участия в прибыли компании, программа акционирования;
  • график работы 5/2 (плавающие выходные);
  • прогрессивную систему обучения, участие в проектах на уровне страны;
  • комфортные условия работы (ДМС, страхование жизни, корпоративный транспорт, льготная система питания, униформа).
показать магазин на карте
Поделиться вакансией:
БЛАГОДАРИМ ЗА ВАШ ОТКЛИК!
Наш менеджер по подбору персонала ознакомится с вашей анкетой и свяжется с вами по указанной электронной почте.
Узнайте о нас больше и присоединяйтесь в социальных сетях