Вакансии
Руководитель службы персонала на новые открытия в ЦФО
Город: Воронеж
Магазин: Воронеж
Вид занятости: полный рабочий день
Опыт работы: от 3 лет
Уровень зарплаты: По договоренности

Мы в поиске Руководителя отдела персонала-стажера, который готов пройти комплексную интеграцию в профессию, погрузиться в наши стандарты и бизнес-процессы,  и в перспективе 1 года возглавить службу персонала магазина.

Обязанности:

  • подбор персонала: сопровождение команды магазина в подборе, организация процесса подбора.
  • адаптация персонала: сопровождение команды в прохождении интеграции в профессию, поддержка новичков на этапе первичной адаптации, согласно разработанного индивидуального плана;
  • обучение персонала: сопровождение руководителей отделов в развитии своих команд, организация внутренних и внешних обучений, тренингов, мастер-классов, в том числе самостоятельное проведение.
  • кадровое делопроизводство: системная организация всех процессов в магазине (в подчинении 1 специалист по администрированию персонала);
  • поддержание корпоративной культуры в команде согласно ценностей компании, кодекса этики, создание атмосферы предпринимательства, открытости изменениям и ориентации на результат (организация собраний, корпоративных мероприятий, соревнований, форумов, синергий).
  • АХО: обеспечение комфорта команды, взаимодействие с поставщиками питания, транспорта, обеспечения сотрудников СИЗ, услуги такси, проведения медицинских осмотров (№302н) и прочего.
  • полное бюджетирование затрат на персонал (~250 сотрудников);
  • реализация региональных проектов, участие в форумах.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в сфере HR от 3 лет на позициях HR-менеджер, HR-generalist или руководитель отдела;
  • приветствуется прохождение дополнительных обучений, тренингов, мастер-классов;
  • опыт подбора персонала различного уровня;
  • опыт проведение тренингов и обучений приветствуется;
  • уверенные навыки самопрезентации;
  • продвинутый уровень пользования ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook);
  • способность к работе в условиях многозадачности;
  • готовность к командировкам.

Условия:

  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • график работы: 5/2, ненормированный рабочий день;
  • достойный уровень дохода: оклад + кварт. премия + годовой бонус (конкретная сумма оклада обсуждается индивидуально);
  • расширенный социальный пакет: корпоративное питание, транспорт, спортзал на территории магазина, корпоративная мобильная связь ,ДМС ;
  • карьерный рост и перспективы горизонтального и вертикального развития.
показать магазин на карте
Поделиться вакансией:
БЛАГОДАРИМ ЗА ВАШ ОТКЛИК!
Обработка анкеты займет несколько дней. Если на текущий момент у нас нет вакансии, подходящей именно вам, то мы сохраним ваше резюме в нашей базе кандидатов и вернемся к нему позже.
А пока узнайте о нас больше и присоединяйтесь в социальных сетях