Никита

продавец-консультант, Воронеж

Я пришел в компанию в 2010 году на должность продавца-консультанта по совету друга, который работал в магазине с самого открытия, и уже 5 лет работаю в Леруа Мерлен.

shahvaliev2.JPG

ЧТО МНЕ ВАЖНО

Я благодарен компании за то, что у меня есть – и на данный момент не вижу ни одного места лучше. Нигде нет такой защищенности, как здесь. И кроме того, у меня хороший оклад. Я не знаю, что будет дальше, но сам я готов работать здесь еще долго и никуда не хочу уходить. За время работы в Леруа Мерлен у меня сбылась моя мечта по приобретению машины и жилья. Для меня стали важны ценности, которые есть в компании: общение с клиентами (причем некоторые из них становятся постоянными покупателями и мы знаем друг друга лично) и совместное развитие с помощью тренингов.

Я занимаюсь важным делом – являюсь организатором общения с покупателями в социальных сетях. У нас есть дежурство в этом процессе, я выхожу туда каждый день. Если мы видим, что вопрос направлен магазину в Воронеже, – мы сразу же отвечаем на него или передаем в тот отдел, которого касается вопрос.

shahvaliev4.JPG

РОСТ

До Леруа Мерлен я работал в местной региональной сети магазинов, связанной с водоснабжением, поэтому здесь я тоже пришел в отдел водоснабжения. Сейчас я развиваюсь по горизонтали, и помимо этого являюсь наставником, тренером и консультантом в соцсетях. Я считаю, что следующая моя ступень – менеджер отдела, и я вижу, что в этой компании это возможно.

shahvaliev3.JPG

Я ХОЧУ – ЗНАЧИТ, Я МОГУ

Леруа Мерлен дает возможность развиваться, здесь можно делать все, что хочешь – и реализовать многие цели и желания. Для меня важны знания, которые я здесь получаю. Потенциал есть у всех сотрудников, главное – понять, в какую сторону человек хочет развиваться. Кому-то ближе компьютер, кому-то – как мне – товар, кто-то – творческая личность и любит привносить новые веяния в отдел. Даже на уровне одного отдела человек с любыми способностями и стремлениями может реализоваться.

Rtk18odxqvM[1].jpg

ПРИХОДИ

В Леруа Мерлен можно быть уверенным в завтрашнем дне, здесь хорошие условия для работы. Главное, чтобы вам нравился товар, с которым вы собираетесь работать. Компания будет заниматься вашим развитием – и одновременно вы будете развивать компанию. Мы всегда сначала изучаем интересы сотрудника, помогаем ему приступить к основным задачам – а потом даем возможность развиваться и в других близких ему направлениях. 


Февраль 2015