Дмитрий

руководитель торгового сектора, Новокузнецк

В 2009 году я пришел на должность продавца-консультанта в Омске, а через несколько лет уже стал руководителем и перевелся в Тюмень.

ЧТО МНЕ ВАЖНО

Мне нравится, что мне предложили переезд в хороший город – в Тюмень. Компания заботится о своих сотрудниках, много вкладывает в них. Помимо социальных льгот (например, ДМС) Леруа Мерлен занимается постоянным обучением. Кроме того, для компании характерен близкий менеджмент – ты непосредственно можешь общаться с региональным директором, от которого можно многому научиться и перенять опыт.

Приятно, что ты можешь приехать в любой город, зайти в любой магазин, найти человека, которого ты уже знаешь давно. Магазинов очень много, но это все равно одна компания – и ты чувствуешь себя как дома в любом магазине.

Для меня главное в людях – это честность к себе и к другим, на этом основывается все, а остальное приходит с опытом. Мне важно, что компания делает акцент на личностных качествах человека при подборе персонала – я знаю, что всегда буду работать с честными людьми, которые всегда готовы помочь в развитии и работе.  

nesterko4.JPG

РОСТ

Я пришел в компанию после кризиса 2009 года. Я почти ничего не знал о ней, но решил попробовать, тем более, что у меня был опыт работы с товарами водоснабжения до Леруа Мерлен в местной омской сети магазинов. Мне предложили должность продавца-консультанта, вскоре я стал специалистом и стал расти по вертикали. Через полтора года я стал менеджером, а еще через полтора года, когда открывали магазин в Тюмени, мне предложили перевестись туда в качестве руководителя отдела. А потом новый вызов и переезд в Новокузнецк. Кроме того, я являюсь наставником для открывающихся магазинов.

В Леруа Мерлен всегда есть люди, на которых можно равняться по мере своего роста. Для меня такими людьми были мои руководители – директора, региональный директор. Это безусловные лидеры, на которых смотришь и понимаешь, что есть с кого брать пример и куда расти.

IMG_2450.JPG

Я ХОЧУ – ЗНАЧИТ, Я МОГУ

Я всегда работал в отделе водоснабжение, но в компании Леруа Мерлен с течением времени опыт позволяет идти в любой отдел. И если руководство мне предложит это, то я не откажусь: компания ко мне лояльна и я лоялен к компании.

Мы почти каждый месяц собираемся всем коллективом – так было в Омске, в Тюмени, так происходит и в Новокузнецке. Везде в компании ты попадаешь в дружный коллектив, который постоянно проходит тим-билдинги, устраивает внерабочие мероприятия, вплоть до совместного выезда на шашлыки или похода в кафе. Здесь твои коллеги становятся уже больше, чем коллегами – они становятся друзьями. Кроме того, почти в каждом магазине есть своя футбольная команда или другие спортивные мероприятия, которые также объединяют людей.

nesterko3.jpg

ПРИХОДИ

Если есть желание работать, то у вас всегда будет результат – а это главный мотивирующий фактор при любых задачах. В этой компании может получиться все, главное – захотеть.


Май 2016