Наша команда

Оксана

директор магазина, Казань

Работаю в компании с 4 октября 2004 года, прошла путь от менеджера отдела Сад в Мытищах до директора магазина Леруа Мерлен в Казани. Мой сын также работает в нашей компании.

ЧТО МНЕ ВАЖНО

Мне важны стабильность, возможность реализоваться как личность – и, конечно, люди. Нигде я не встречала столько таких интересных, увлеченных людей как в Леруа Мерлен. В приоритете в компании – люди. Только через развитие команды можно добиться результатов в коммерции. Самое главное для меня то, что мои принципы и подходы совпадают со стратегией компании.

Мой сын также работает в нашей компании, в 2014 году он стал Лучшим продавцом лучшего по товарообороту Леруа Мерлен в мире (Мытищи). Вместе с ним работает и девушка, которая подарила мне замечательного внука. Семейные ценности компании отразились на том, что в Леруа Мерлен появляются целые династии!

sadova3.JPG

РОСТ

Очень долгое время, в течение 10 лет, я работала в сфере образования. В 90-е мне пришлось бросить любимое дело и пойти в компанию по продаже строительных и отделочных материалов. Карьерный рост был и там, но отношение руководства, штрафы за малейшую ошибку – все это было ужасно. Когда я впервые зашла в магазин, чтобы пройти собеседование в Леруа Мерлен, мое сердце ёкнуло: я сразу поняла, что очень хочу здесь работать. И я смогла!

Два года я была менеджером отдела Сад в «Леруа Мерлен» Мытищи, а потом в течение шести лет работала руководителем секторов Сад, Скобяные изделия и Стройматериалы в Сокольниках. С апреля 2012 года я стала директором магазина в Казани. Я причастна к компании с самых первых дней ее жизни в России, я вместе с ней переживала проблемы и радовалась успехам, я воспитала талантливых сотрудников, которыми горжусь.

CIMG3743.JPG

Я ХОЧУ – ЗНАЧИТ, Я МОГУ

Цель моей жизни – как у Эпикура – отсутствие страданий, здоровье тела и состояние безмятежности духа. И у меня получается почти постоянно находиться в этом настроении. Я работаю в компании с 2004 года – и не жалею ни об одном моменте. Более того, я уже не представляю себя без «Леруа Мерлен».

sadova4.JPG

ПРИХОДИ

В компании «Леруа Мерлен» есть сотни факторов, которые привлекают сотрудников. Для меня самое главное, что меня окружают прекрасные люди, что есть социальные гарантии, есть стратегия, которая дает возможность реализоваться каждому сотруднику, развиться как внутренне, так и профессионально!

    

Февраль 2015